|
No.026
發刊日期2005.05.05
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
劇院豈能沒有鬼?
|
||||||||||||||||||||||||
「劇院怎麼可能沒有鬼?」林懷民在上週日敏隆講堂的演講中這麼說:「劇院的鬼,是那些過往演出者的能量,慢慢加起來的。」 善哉斯言,林懷民不是在說玄學,而是描述人、環境與表演所共同構成的一種微妙精神力。說它是鬼也好,是氣也好,表演有魔力,就是一種最高境界。 ※ ※ ※ 隔了兩年,梁祝終於將再度粉墨登場。四月十九日開了第一次記者會,也許本地記者都熟了,只有一位大陸的中新社記者問:「為什麼選擇梁祝做題材?」 我大概是這樣回答的:「梁祝這個故事不比三國或西遊,不是出自某個特定作者,而是來自千百年人民集體創作,一如跨時代的創作接龍。在同一個故事架構下,不同時空的人們賦予不同詮釋,表現不同時代的思潮。上一次讓人印象深刻的詮釋是六○年代的黃梅調電影,我希望《梁祝》音樂劇能接棒,用全然不同的觀點,表達現代人對愛情、生命,多元而複雜的思考…」 當然,這是官式說法,過去兩年,我也經常私下問自己,這部劇帶給自己最深刻的感受是什麼? 如同祝英台一出場所說:「人生短短數十載,其中必有原因。」整齣戲從頭到尾,我企圖賦予一種思索、辯証的意圖。然而當幕啟之後,這些意圖全都不見了。真正讓我動容的,是演員表現出來的一種凝聚、深刻的情感。讓我感到好似有一種難以言喻的幽靈,附在演員身上。那是一種最高境界,在這境界面前,所有可以用言語形容、討論的,所謂動機也好、寓意也好,都變成等而次之的東西。它就像交響曲第四樂章,變成一種無言、抽象卻又亢奮的默觀狀態。如果此時問觀眾,你是不是因為理解作者的意圖而感動?他一定會想揍你。 就是為了這種鬼魅般的魔力,《梁祝》演出後,才有許多觀眾在我們的留言板流連不散,連演員、製作群,也在戲落幕之後久久陷在戲的氛圍中。直到時間跨出腳步,那個被我們召喚來的劇院幽靈方才渺渺逸去。 音樂、劇作、演員、技術…就像堆在地上的柴,只有在燃燒瞬間,才會產生光與熱。然而光與熱,是物質間的作用,並不等於木材本身。人們可以感受光與熱,但對柴完全無感。所以「成材」是不夠的,最重要的是如何激發出光與熱來。 我認為,準備一齣劇的心情就像生火,逐步把參演的各元素推向燃點。每場演出,就像一次大家共同燃燒的儀式。中間充滿期待、緊張、和不確定性,但如果表演成功,將可以達到一種出神的失控狀態。每一次的《梁祝》演出都是一場儀式,召喚神秘的劇場幽靈,貫穿演員與觀眾的心竅,施展令人痴迷的魔力。 Feedback
◆音樂時代出版社☉徵編輯、行銷企畫各一名,請寄簡歷照至【音樂時代】 樂談 |
楊忠衡 |
|
首齣建教合作音樂劇
|
|||||||||||||||||||||
| 演出時間地點: ◎ 台中中山堂 10月1日(星期六) 晚上 7:30 10月2日(星期日) 下午 2:30 晚上7:30 ◎ 台南市立文化中心 10月7日〈星期五〉 晚上7:30 10月8日(星期六) 下午 2:30 晚上7:30 ◎ 台北國父紀念館 11月4日(星期五) 晚上7:30 11月5日(星期六) 下午 2:30 晚上7:30 11月6日(星期日) 下午 2:30 ◎ 中壢藝術館 11月26日(星期六) 下午 2:30 晚上7:30 |
臺灣藝術大學建校五十周年慶大戲音樂劇《梁祝》,與大風音樂劇場共同主辦製作演出, 為此,特舉辦演員全國招募活動,希望藉由《梁祝》發掘更多有潛力、有心投入表演藝術的人才,不管你的專業是歌唱、舞蹈或戲劇,只要有興趣上台演出都歡迎來報名,一起共同打造《梁祝》、共同邁向專業劇場、國際發聲的行動。
◎ 甄選時間 :
2005年6月7日 下午13:00~ 17:00
◎ 甄選地點 :
臺灣藝術大學<台北縣板橋市大觀路一段59號> 教學研究大樓十樓演講廳
◎ 甄選內容
1.指定曲目:
銀心獨唱曲:《改頭換面巧妝扮》,報考銀心角色者適用
祝父獨唱曲:《天下父母心》,報考祝父角色者適用
樂譜可在梁祝網站下載(http://www.liang-zhu.com/)
2.自選曲:各演員請自行準備一段不超過三分鐘的經典音樂劇選曲 。
3.口試
收件期限:2005年6月1日止
洽詢電話:02-22722181 # 544 或 #515
洽詢電話: 鍾 小姐 / 廖小姐
詳情請洽:《梁祝》新聞網站
| TOP |
洪瑞襄與代打梁山伯黃光男
這是上個月拍的照片。王柏森病了,從美國回來就因病住院,使《梁祝》記者會發生梁山伯缺席的窘境。因宣稱要頒發榮譽學位給吳宗憲的國立藝術大學校長黃光男,二話不說,臨場代替,留下這張奇特的合影。真是不脫「話題校長」的豪爽本性;不過,再怎麼看都像是祝英台畢業時與夫子的合影。
Feedback
收集全台灣各地音樂活動資訊,相信是最齊全的。
| TOP |
| TOP |